Formation continue (DDA)
Formation DDA
Cette formation e-learning complète en assurances de personnes, protection sociale et ingénierie sociale s’adresse aux professionnels de l’assurance, de la banque, de la gestion de patrimoine, des ressources humaines et aux dirigeants d’entreprise souhaitant renforcer leurs compétences réglementaires, techniques et opérationnelles.
Financement votre formation à partir de 0 €
- CPF · OPCO · F. Travail 0 € à débourser Éligibilité validée sous 48 h
- Paiement comptant CB 80 € Accès immédiat
- Paiement 100 % sécurisé
- Accès en moins de 5 min
- Attestation Qualiopi opposable
- Support humain · WhatsApp
Présentation
Le programme couvre l’ensemble des fondamentaux de l’assurance de personnes, incluant l’assurance santé et prévoyance, l’assurance vie individuelle et collective, ainsi que les dispositifs de protection sociale applicables aux salariés et aux dirigeants.
Une attention particulière est portée aux assurances collectives, à leurs mécanismes de mise en place et à leur rôle stratégique dans la politique sociale de l’entreprise.
La formation aborde également le défi majeur de l’assurance dépendance, en détaillant les définitions clés, les chiffres de référence, l’environnement juridique et réglementaire, ainsi que les différentes solutions de couverture du risque dépendance, aujourd’hui essentielles dans un contexte de vieillissement de la population.
Un module dédié à l’épargne salariale permet de maîtriser l’ensemble des dispositifs existants : intéressement, participation, plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne inter-entreprises (PEI), compte épargne-temps (CET) et actionnariat salarié.
Ces outils sont présentés sous un angle à la fois juridique, fiscal et stratégique.
La formation intègre également des modules spécialisés sur : les indemnités de fin de carrière (IFC), la restructuration d’entreprise et l’harmonisation des régimes de retraite, de prévoyance et d’épargne salariale, la mobilité internationale, avec une analyse approfondie des impacts sur la protection sociale, la protection des dirigeants d’entreprise, en mettant en lumière les solutions assurantielles adaptées et les limites des dispositifs existants.
Conçue en format e-learning, cette formation permet une montée en compétences progressive, flexible et conforme aux exigences réglementaires.
Elle s’inscrit pleinement dans une démarche de formation professionnelle continue, notamment pour les obligations DDA, IOBSP, IAS et DCI.
Grâce à une approche pédagogique structurée et orientée terrain, cette formation constitue une référence pour tous les professionnels souhaitant maîtriser les enjeux de l’assurance de personnes, de la protection sociale et de l’ingénierie assurantielle dans un cadre professionnel exigeant et en constante évolution.
Programme
Le contenu de la formation
20 modules répartis en 7 parties.
01 Les assurances de personnes 4 modules
- 01Généralités
- 02L'assurance santé et prévoyance
- 03L'assurance vie individuelle
- 04Les assurances collectives
02 Relever le défi de l'assurance dépendance 3 modules
- 01La dépendance, définitions et chiffres clés
- 02L'environnement juridique et sa mise en oeuvre
- 03La couverture du risque dépendance
03 Épargne salariale 6 modules
- 01L'intéressement
- 02La participation
- 03Le plan d'épargne entreprise (PEE)
- 04Le plan d'épargne inter-entreprise (PEI)
- 05Le compte épargne-temps (CET)
- 06Actionnariat
04 Indemnités de fin de carrière (IFC) 1 module
- 01Indemnités de fin de carrière (IFC)
05 Restructuration 2 modules
- 01Restructurations d'entreprises et harmonisation des régimes de retraite et de prévoyance
- 02Restructurations et épargne salariale
06 Mobilité internationale 2 modules
- 01Aspects propres au lieu de travail
- 02Aspects propres à la protection sociale
07 Maîtriser la protection des dirigeants d’entreprise 2 modules
- 01Quelles sont les protections mises à disposition par l’entreprise ?
- 02Le contrat d’assurance : la seule protection financière possible
Ils nous font confiance
Une autorité née du terrain.
« Programme dense mais clair. J’ai validé l’IAS N2 en 3 semaines en parallèle de mon poste. L’attestation est arrivée immédiatement. »
« Le financement CPF a été simple. Le conseiller m’a aidé à monter le dossier OPCO sur la formation IOBSP. Démarche zéro friction. »
« Modules modernes, vidéos courtes, exemples concrets. Très loin du PowerPoint poussiéreux d’autres organismes. »
Questions fréquentes
Tout ce qu’il faut savoir avant.
Combien de temps ai-je accès à la formation ?
L’accès est illimité dès l’inscription. Vous pouvez parcourir les modules à votre rythme, les revoir autant que nécessaire, et télécharger les supports.
Quand est-ce que je reçois mon attestation ?
L’attestation Qualiopi est délivrée automatiquement à la fin du dernier module validé. Vous la téléchargez en PDF depuis votre espace personnel et elle est opposable à l’ORIAS et aux employeurs.
Le financement CPF / OPCO, comment ça marche ?
Trois options : 1) directement via votre compte moncompteformation.gouv.fr · 2) via votre OPCO si vous êtes salarié (Atlas, EP, etc.) · 3) via France Travail (AIF, CPF projet) si vous êtes demandeur d’emploi.
Notre équipe qualifie votre dossier sous 48 h après votre demande.
Et si je ne suis pas éligible au financement ?
Aucun engagement à la simulation. Si le financement n’aboutit pas, vous pouvez choisir le paiement comptant par carte bancaire — accès immédiat.
Y a-t-il un support pédagogique ?
Oui. Vous avez un référent pédagogique joignable par email et WhatsApp du lundi au vendredi. Délai de réponse sous 24 h ouvrées.
Puis-je demander un remboursement ?
Conformément au droit de rétractation légal, vous disposez de 14 jours à compter de l’achat pour demander un remboursement complet, à condition de n’avoir consommé aucun module. Voir nos CGV.
Prêt à démarrer ?