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Formation continue (DDA)

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L'environnement de la distribution d'assurances et ses évolutions + Le plan d’épargne salariale

Développez vos compétences grâce à notre formation e-learning complète en assurance, conçue pour maîtriser les fondamentaux du secteur assurantiel, les règles de distribution, ainsi que les dispositifs essentiels liés à la protection sociale en entreprise.

Financement votre formation à partir de 0 €

  • CPF · OPCO · F. Travail 0 € à débourser Éligibilité validée sous 48 h
  • Paiement comptant CB 80 € Accès immédiat
15h00 Attestation immédiate Accès illimité
  • Paiement 100 % sécurisé
  • Accès en moins de 5 min
  • Attestation Qualiopi opposable
  • Support humain · WhatsApp

Présentation

Cette formation en ligne débute par un module approfondi sur les notions générales de l’assurance, permettant de comprendre l’origine et le développement de l’assurance, le fonctionnement du marché, son rôle économique et social, ainsi que ses bases techniques.

Vous étudierez également le cadre juridique, le contrat d’assurance, les catégories d’organismes assureurs et les principaux modes de distribution.

Vous apprendrez ensuite à identifier les différents statuts de distributeurs, notamment les distributeurs d’assurances, les intermédiaires en opérations de banque et services de paiement (IOBSP), les intermédiaires financiers et les acteurs du financement participatif.

Cette partie permet de comprendre les obligations, responsabilités et cadres réglementaires liés à chaque statut.

Le programme aborde également les problématiques métier des distributeurs, en vous aidant à choisir le statut adapté, structurer un réseau de distribution et de gestion, contractualiser avec les fournisseurs et partenaires, ou encore anticiper les enjeux liés à la délocalisation d’activité.

Vous apprendrez aussi à piloter la capacité professionnelle et l’honorabilité des collaborateurs, un élément clé dans la conformité du secteur.

En complément, la formation intègre un parcours complet sur l’épargne salariale, avec l’intéressement, la participation, le PEE, le PEI, le CET et l’actionnariat salarié.

Vous approfondirez également les indemnités de fin de carrière (IFC), indispensables pour anticiper les engagements sociaux des entreprises.

Vous étudierez ensuite la restructuration d’entreprise, notamment l’harmonisation des régimes de retraite et de prévoyance, ainsi que l’impact des restructurations sur les dispositifs d’épargne salariale.

Enfin, le programme couvre la mobilité internationale et les enjeux liés à la protection sociale des salariés expatriés ou détachés, avant de conclure sur un module essentiel : la protection des dirigeants d’entreprise, en analysant les solutions mises en place et le rôle stratégique du contrat d’assurance comme protection financière.

Une formation idéale pour les professionnels de l’assurance, courtiers, distributeurs, conseillers, responsables RH, gestionnaires paie et experts en protection sociale souhaitant renforcer leurs compétences et sécuriser leurs pratiques.

Programme

Le contenu de la formation

32 modules répartis en 8 parties.

01 Les notions générales de l’assurance 10 modules
  1. 01Les notions générales de l’assurance
  2. 02L'origine et le développement de l'assurance
  3. 03Le secteur de l'assurance
  4. 04Le rôle social et économique de l'assurance
  5. 05Les bases techniques de l'assurance
  6. 06Les différentes assurances
  7. 07Le cadre juridique de l'assurance
  8. 08Le contrat d'assurance
  9. 09Les 3 catégories d'organismes assureurs
  10. 10La distribution d'assurances
02 Les différents statuts de distributeurs 4 modules
  1. 01Les distributeurs d'assurances
  2. 02Les intermédiaires en opérations de banque et services de paiement
  3. 03Les intermédiaires "financiers"
  4. 04Les intermédiaires du financement participatif
03 Les problématiques "Métier" des distributeurs 5 modules
  1. 01Choisir son statut de distributeur
  2. 02Créer son réseau de distribution et de gestion
  3. 03Contractualiser avec ses fournisseurs et ses distributeurs
  4. 04Délocaliser son activité
  5. 05Piloter la capacité professionnelle et l'honorabilité de ses collaborateurs
04 Épargne salariale 6 modules
  1. 01L'intéressement
  2. 02La participation
  3. 03Le plan d'épargne entreprise (PEE)
  4. 04Le plan d'épargne inter-entreprise (PEI)
  5. 05Le compte épargne-temps (CET)
  6. 06Actionnariat
05 Indemnités de fin de carrière (IFC) 1 module
  1. 01Indemnités de fin de carrière (IFC)
06 Restructuration 2 modules
  1. 01Restructurations d'entreprises et harmonisation des régimes de retraite et de prévoyance
  2. 02Restructurations et épargne salariale
07 Mobilité internationale 2 modules
  1. 01Aspects propres au lieu de travail
  2. 02Aspects propres à la protection sociale
08 Maîtriser la protection des dirigeants d’entreprise 2 modules
  1. 01Quelles sont les protections mises à disposition par l’entreprise ?
  2. 02Le contrat d’assurance : la seule protection financière possible

Ils nous font confiance

Une autorité née du terrain.

« Programme dense mais clair. J’ai validé l’IAS N2 en 3 semaines en parallèle de mon poste. L’attestation est arrivée immédiatement. »

— Sarah B. · courtière en assurance · Lyon

« Le financement CPF a été simple. Le conseiller m’a aidé à monter le dossier OPCO sur la formation IOBSP. Démarche zéro friction. »

— David M. · reconversion crédit · Toulouse

« Modules modernes, vidéos courtes, exemples concrets. Très loin du PowerPoint poussiéreux d’autres organismes. »

— Imane T. · agent immo · Paris

Questions fréquentes

Tout ce qu’il faut savoir avant.

Combien de temps ai-je accès à la formation ?

L’accès est illimité dès l’inscription. Vous pouvez parcourir les modules à votre rythme, les revoir autant que nécessaire, et télécharger les supports.

Quand est-ce que je reçois mon attestation ?

L’attestation Qualiopi est délivrée automatiquement à la fin du dernier module validé. Vous la téléchargez en PDF depuis votre espace personnel et elle est opposable à l’ORIAS et aux employeurs.

Le financement CPF / OPCO, comment ça marche ?

Trois options : 1) directement via votre compte moncompteformation.gouv.fr · 2) via votre OPCO si vous êtes salarié (Atlas, EP, etc.) · 3) via France Travail (AIF, CPF projet) si vous êtes demandeur d’emploi.
Notre équipe qualifie votre dossier sous 48 h après votre demande.

Et si je ne suis pas éligible au financement ?

Aucun engagement à la simulation. Si le financement n’aboutit pas, vous pouvez choisir le paiement comptant par carte bancaire — accès immédiat.

Y a-t-il un support pédagogique ?

Oui. Vous avez un référent pédagogique joignable par email et WhatsApp du lundi au vendredi. Délai de réponse sous 24 h ouvrées.

Puis-je demander un remboursement ?

Conformément au droit de rétractation légal, vous disposez de 14 jours à compter de l’achat pour demander un remboursement complet, à condition de n’avoir consommé aucun module. Voir nos CGV.

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