00Index
F · 29204

Assurance (IAS)

249 €

IAS Niveau 3 – Les assurances de personnes (les contrats collectifs)

Ce module IAS niveau 3 forme en 40 heures aux contrats collectifs que les entreprises souscrivent pour leurs salariés : régime de prévoyance ou de santé, retraite supplémentaire, épargne salariale, indemnités de fin de carrière. Il s’adresse au courtier ou au consultant qui conseille des employeurs, et au service RH qui veut comprendre ce qu’il signe.

Financement plusieurs dispositifs mobilisables selon votre situation

  • CPF · OPCO · F. Travail 0 € à débourser Éligibilité étudiée sous 48 h
  • AGEFICE · Indépendants Remboursable Dirigeants non salariés, sur facture acquittée
  • Paiement comptant CB 249 € Accès immédiat
40h00 Attestation immédiate Accès illimité
  • Paiement 100 % sécurisé
  • Accès en moins de 5 min
  • Attestation de réalisation
  • Support humain · WhatsApp

Présentation

Un contrat collectif ne se gère pas comme un contrat individuel. L'employeur souscrit, les salariés adhèrent, et l'acte qui crée le régime dans l'entreprise compte autant que la police signée avec l'assureur. Un régime mis en place sans formalisme régulier expose l'entreprise à un redressement en cas de contrôle. C'est l'un des premiers points que le parcours traite.

Le tronc commun obligatoire passe d'abord par le fonctionnement du marché, le contrat d'assurance et les statuts de distributeur, puis par la relation client, le RGPD appliqué à la fiche client et la lutte contre le blanchiment (LCB-FT).

La retraite supplémentaire compte le plus de chapitres. Elle part du système de retraite français, suit le passage des contrats « article 83 » au PER obligatoire et du Perco au PER d'entreprise collectif, puis détaille la transition des anciens produits, le cadre social et fiscal, les aspects financiers et actuariels des régimes à cotisations définies, les régimes à adhésion facultative et les régimes à prestations définies. Vous vous en servirez dès qu'un client détient encore un ancien contrat et se demande s'il faut le transférer.

L'épargne salariale passe en revue intéressement et participation, plans d'épargne (PEE et PEI), compte épargne-temps et actionnariat salarié. Un chapitre explique les IFC, ces indemnités de fin de carrière que l'entreprise doit verser au départ en retraite et qu'elle peut préfinancer par un contrat d'assurance.

Deux situations obligent ensuite à revoir les régimes en place. La fusion ou le rachat d'une entreprise impose d'harmoniser retraite, prévoyance et épargne salariale entre des salariés venus de structures différentes. Le salarié envoyé à l'étranger pose deux séries de questions, celles liées au lieu de travail et celles liées à sa protection sociale.

Le module de niveau 3 consacré à la prévoyance et à la santé (56 heures) complète celui-ci sur la couverture des risques. Pour exercer comme courtier ou agent général, le code des assurances exige le niveau 1.

Les 40 heures se suivent en ligne, à votre rythme. Le référent pédagogique répond par e-mail et WhatsApp sous 24 h ouvrées, et l'attestation de fin de formation vous est remise à la fin du parcours.

Programme

Le contenu de la formation

47 modules répartis en 8 parties.

01 Tronc commun obligatoire : le marché et le contrat 8 modules
  1. 01Naissance et essor de l'assurance
  2. 02Panorama du marché de l'assurance
  3. 03À quoi sert l'assurance pour l'économie et la société
  4. 04Grandes familles de contrats
  5. 05Textes et principes juridiques applicables
  6. 06Mécanique du contrat d'assurance
  7. 07Sociétés d'assurance, mutuelles, institutions de prévoyance
  8. 08Canaux de distribution de l'assurance
02 Tronc commun : statuts et organisation du distributeur 10 modules
  1. 01Qui peut distribuer de l'assurance
  2. 02Le statut d'IOBSP (banque et services de paiement)
  3. 03Intermédiaires du secteur financier
  4. 04Intermédiaires en financement participatif
  5. 05Choisir le statut adapté à son projet
  6. 06Monter un réseau de vente et de gestion
  7. 07Contrats avec les fournisseurs et les distributeurs
  8. 08Délocaliser tout ou partie de l'activité
  9. 09Cumuler plusieurs statuts d'intermédiaire
  10. 10Vérifier compétence et honorabilité des collaborateurs
03 Tronc commun : relation client et données personnelles 3 modules
  1. 01Devoir d'information et de conseil envers le client
  2. 02Suivi après la vente et fidélisation
  3. 03RGPD : constituer une fiche client conforme
04 Tronc commun : lutte contre le blanchiment (LCB-FT) 5 modules
  1. 01LCB-FT : définitions et textes
  2. 02Ce que la loi impose aux organismes
  3. 03Organisation du dispositif, dans un groupe ou hors groupe
  4. 04Confier une partie des vérifications à un tiers
  5. 05Contrôles et sanctions encourues
05 Assurance collective : conseiller et mettre en place 2 modules
  1. 01Informer et conseiller l'entreprise cliente
  2. 02Formaliser le régime dans l'entreprise
06 Retraite supplémentaire 8 modules
  1. 01Le système de retraite en France
  2. 02Cotisations définies : du contrat article 83 au PER obligatoire
  3. 03Du Perco au PER d'entreprise collectif
  4. 04Passer des anciens produits au PER
  5. 05Retraite supplémentaire : régime social et fiscal
  6. 06Finance et actuariat des régimes obligatoires à cotisations définies
  7. 07Adhésion facultative et contrats individuels
  8. 08Régimes à prestations définies
07 Épargne salariale 6 modules
  1. 01Intéressement
  2. 02Participation
  3. 03Plan d'épargne entreprise (PEE)
  4. 04Plan d'épargne interentreprises (PEI)
  5. 05Compte épargne-temps (CET)
  6. 06Actionnariat salarié
08 Fin de carrière, restructurations et mobilité 5 modules
  1. 01Indemnités de départ en fin de carrière (IFC)
  2. 02Fusions et rachats : harmoniser retraite et prévoyance
  3. 03Fusions et rachats : effets sur l'épargne salariale
  4. 04Salarié à l'étranger : questions liées au lieu de travail
  5. 05Salarié à l'étranger : protection sociale

Ils nous font confiance

Une autorité née du terrain.

Organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation — certificat n° 325611-1 délivré par CERTIFOPAC (accréditation COFRAC n° 5-0620).

Consulter le certificat

Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11788616778 auprès du préfet de région Île-de-France — condition requise pour toute prise en charge.

SIRET 949 107 031 00013

Formation 100 % en ligne, accessible 24 h/24, avec un référent pédagogique joignable du lundi au vendredi.

Réponse sous 24 h ouvrées

Questions fréquentes

Tout ce qu’il faut savoir avant.

À qui s'adresse la formation « IAS Niveau 3 – Les assurances de personnes (les contrats collectifs) » ?

Elle s'adresse aux personnes qui doivent justifier d'une capacité professionnelle d'intermédiaire en assurance avant leur immatriculation à l'ORIAS, ainsi qu'aux salariés d'un intermédiaire soumis à la même exigence. L'ORIAS tient le registre des intermédiaires : c'est auprès de lui que vous présentez votre justificatif de formation.

Quelle est la durée de la formation « IAS Niveau 3 – Les assurances de personnes (les contrats collectifs) » ?

Elle représente 40 h de formation, en e-learning, accessibles à votre rythme sans contrainte d'horaire.

Comment se déroule la formation à distance ?

La formation est intégralement en e-learning : après votre inscription, vous accédez aux modules en ligne et progressez à votre rythme, depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Aucun déplacement n'est nécessaire.

Quel document est délivré à l'issue de la formation ?

À l'issue de la formation, Kapital Max délivre Attestation immediate. Kapital Max est un organisme certifié Qualiopi (certificat n° 325611-1, délivré par CERTIFOPAC, valable jusqu'au 28/07/2027) : la certification Qualiopi porte sur le processus qualité de l'organisme, elle ne certifie pas individuellement une formation ni une attestation.

La formation « IAS Niveau 3 – Les assurances de personnes (les contrats collectifs) » peut-elle être financée ?

Les dispositifs mobilisables pour cette formation sont : CPF, OPCO, France Travail, AGEFICE. L'éligibilité dépend de votre statut et de votre situation ; un conseiller Kapital Max qualifie votre dossier avant l'inscription.

Combien coûte la formation « IAS Niveau 3 – Les assurances de personnes (les contrats collectifs) » ?

Elle est proposée au tarif de 249 € TTC. Ce montant peut être réduit si une prise en charge est accordée pour votre dossier.

Combien de temps ai-je accès à la formation ?

L'accès est ouvert dès l'inscription. Vous parcourez les modules à votre rythme, vous pouvez les revoir autant que nécessaire et télécharger les supports.

Y a-t-il un accompagnement pendant la formation ?

Oui. Un référent pédagogique est joignable par e-mail et par WhatsApp du lundi au vendredi, avec une réponse sous 24 h ouvrées.

Prêt à démarrer ?

Acheter maintenant
ou tester le financement.

Cette formation 249,00 €